Som tidligere beskrevet her på min hjemmeside, har jeg arbejdet med mentorbegebet siden 1997. Dette har medført, at jeg nu har en bred viden og erfaring, som jeg i mit arbejde forsøger at give videre, både til kolleger men også til andre interesserede, som måtte ønske dette.

I mit arbejde med mentorbegrebet forsøger jeg at viderebringe informationer, samtidig med at jeg forsøger at videreudvikle min egen viden. At udvikle sig handler for mig om interesse for et givet område i hvilket mentorbegrebet absolut hører under.

Mentorbegrebet er for mig det begreb, som har haft den største indflydelse på kontakten mellem 2 mennesker. Ved hjælp af denne måde er det lykkes at at hjælpe personer, som måtte have brug for det. At hjælpe personer til efterfølgende og selvstændigt at komme videre med deres liv, uanset hvilken status de måtte have.

At være mentor handler om indsigt i egne ressourcer; for uden denne indsigt kan man ikke være lydhør og have overskud til at forholde sig til andre mennesker. At være mentor kan ikke læres men er en evne som man besidder. Man kan lære nogle teknikker i og omkring samtalen, men i sidste ende kommer resultaterne med baggrund i en selv.

Fortsættes......